ホーム / JP / プロジェクト管理にはどのようなリーダーシップ能力が必要なのでしょうか

プロジェクト管理にはどのようなリーダーシップ能力が必要なのでしょうか

それをしっかり見据えてみましょう。かなりの数の人は指導的な立場に、指導するのに必要なスキルが単純に欠如しているのに置かれています。そんな場合、プロジェクト管理に必要なのは、どのようなリーダーシップのスキルでしょうか。Pradip Dwevedi のターニングポイントの記事では、成功するプロジェクト管理に必要なものとして5セットのリーダーシップスキルが挙げられています:

  • 技術的なスキル
  • やる気を起こすスキル
  • コミュニケーションスキル
  • 機能的スキル
  • 意思決定を行なうスキル

やる気を起こすスキルとコミュニケーションスキルは両方とも非常に重要です。あなたは、従業員ができる限り最高の仕事をしたくなるような気分にすることができなければなりません。また、何か問題が発生した場合、人々があなたのところに来ることができるように、コミュニケーションのオープンな環境があることを確認する必要があります。あなたの従業員は本気で最終的な目標が気にかかる場合は、何か間違っていることがあればより進んで警告することでしょう。また、あなたなら話が通じると感じた場合、プロジェクト上の正や負のマイルストーンについて、それが発生すると直ぐにあなたに通知することができるようになります。

機能的スキルも必須のものです。優れたプロジェクトマネージャは、目標やマイルストーンを設定し、プロジェクトの全体像を定義するとき、より大きい状況を判断することができなければなりません。最後に、優れた意思決定を行なうスキルを使用すると、すべてのプロジェクトのポイントが簡単になります。プロジェクトマネージャのすることで最悪なことの一つは、優柔不断です。リーダーがこれらの5つのスキルを身に着けている場合は、チームやプロジェクトはより簡単に成功することでしょう。

英語の記事

約 Anne Grybowski

Anne is a former staff writer for CAI's Accelerating IT Success, with a degree in Media Studies from Penn State University.

また、チェック

モーレツ社員の結末は最悪のリーダー?

トップに上り詰めるためには、毎日を最大限に頑張って働かなければならないと思ってはいませんか?実は、どこかの時点で息抜きすることが大事なのですと、ハーバード・ビジネス・レビュー(Harvard Business Review)のロン・フリードマン(Ron Friedman)は勧めています。息抜きをすることによって、マネジャーやリーダーとしてのキャリアを生き残ることができるのです。それは以下のような理由からきています。 エグゼクティブ・コーチであるマーシャル・ゴールドスミス(Marshall Goldsmith)は自著の中で、自らのゴールに「取り憑かれる」ようになってしまうかのように常軌を逸した優れた業績を上げる人たちのメンタリティには賛成できないと述べています。それには、勝つことにこだわり過ぎたり、付加価値を付けることにこだわり過ぎたりする変わった考え方も関与していることもその中で述べています。問題は、成功することの価値ではなく、自分のキャリアの中で更に成功を収めるには息抜きすることが必要になる場合に、息抜きをすることができないことにあるのです。 結局のところ、身体的にも精神的にもストレス過剰となり、人と人との対人関係を処理する能力が欠けてしまうことにあります。専門能力において百戦錬磨のビジネス戦士が一旦は勝ち抜いたとしても、職位が上がるにつれて、今度は人との対人関係の手腕がものを言うようになってきます。フリードマンはそのことを次のように説明しています。 私たちは組織の中にあって職位が上であればあるほど、複雑な意思決定を迫られるようになります。研究の結果次のようなことが明らかになっています。不確実な状況の中をうまく舵取りしながらリスクに対応していかなければならない場合、私たちは疲れていると判断力が極端に落ちてしまいます。判断の選択肢が多くなればなるだけ、より多くのエネルギーを体内に蓄えておく必要があります。しかし、働き過ぎや働き過ぎから来る睡眠不足により問題点を明確に捉えることができなくなり、また創造的な問題解決策を見出すことができなくなってしまうのです。 原文(英語)を読むには: https://hbr.org/2014/12/working-too-hard-makes-leading-more-difficult

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

We use cookies on our website

We use cookies to give you the best user experience. Please confirm, if you accept our tracking cookies. You can also decline the tracking, so you can continue to visit our website without any data sent to third party services.