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El Fundador del la Gestión del Siglo 21: Peter Drucker

“Un éxito que ya no es útil puede a la larga ser más dañino que un fracaso.”

Esas son las sabias palabras de Peter Drucker, y si bien pueden aplicarse a casi cualquier área de los negocios, son especialmente relevantes para la gestión de proyectos, ¿Quién mejor para dar consejos sobre gestión que el hombre que prácticamente la invento?  Steve Denning de Forbes hace un análisis de la vida de Peter Drucker: autor, maestro, y asesor de líderes privados y públicos en todo el mundo. Forbes  denomina a Drucker “el fundador de la gestión del siglo 21.”

La Gestión se basa en las Personas

Más allá de sus opiniones sobre el éxito frente al fracaso, Forbes incluye también el consejo de Drucker sobre el fin de una organización, el cual cree es la creación de un cliente, pero nunca para hacer dinero únicamente. El tipo de gestión de Drucker estaba muy centrado en las personas y también en el cambio. No le interesaba saber cuán productiva había sido la reunión del cierre de la semana, sino de qué manera iba a definir el trabajo de la semana siguiente. Su estilo de gestión no solo estaba enfocado en la planificación, se basaba en tomar acción.  

Para más citas de Drucker sobre el cambio, las personas y la gestión, lea el artículo completo (en inglés) en: http://www.forbes.com/sites/stevedenning/2013/03/01/the-founder-of-21st-century-management-peter-drucker/

Sobre Rachel Ginder

Rachel Ginder was a staff writer for CAI's Accelerating IT Success and joined the team in 2013. She also helped with social media and research.

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