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职业发展

首次创业者需要避免的 3 大错误

在一篇为《企业家》杂志撰写的文章中,首席执行官 David Greenberg 回顾了当他创业时犯下的 3 个最严重的错误。请留意这些警告。 第一,不要聘用不合格的员工。在最初阶段,当你只是希望招到人为你干活时,你可能会认为任何人都够格——这是错误的。你需要聘用良才,即使这样做会增加成本。第二,独自创业是很难的。Greenberg 强烈建议找一个其优势和劣势与你互补的联合创始人,这样你就可以借鉴到双倍的经验。第三,与其花费大量的资金来尝试并保护你的想法,不如反过来将想法与人分享。你会很快地获得你所需要的关于如何完善这些想法的重要反馈意见。此外,可能不少人之前已经有过你的这种想法了;不同之处在于执行。 请点击链接阅读原文(英文):http://www.entrepreneur.com/article/243630

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你不知道你正在犯的5个职业错误

利比凯恩必须是通灵的,因为她声称知道所有你在做错的事情。这里有五个你要停止的职业错误。 首先,尽管社交媒体可能是一个苦差事,事实是大部分雇主现在通过社交媒体寻找有关应聘者的其他信息。如果你不具有数字存在,你可能会失去被雇佣的机会。另一个错误是与一些同事绑定在一起;在短期内,这没问题,但如果你或不跟你一组的人被提升,这样确实会使关系复杂化。 第三,凯恩建议淡化你的简历中具有的任何“维持生计”的副业,除非它特别关系到你所追求的领域。否则,雇主可能只是视其为分心。也不要完全依赖于利弊名单做出重大决定;试图“理性”,有时会避免使你掉入你的直觉会知道躲避的悬崖。最后,最后一个错误是让自己对他人太卖力,生怕他们失望似的。你要知道,说不,或者甚至有条件地答应是可以的。 阅读原文(英文): http://www.fastcompany.com/3025536/how-to-be-a-success-at-everything/5-career-mistakes-you-didnt-know-you-were-making

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成功人士克服自我怀疑的8种方法

Bruna Martinuzzi在这篇文章中阐述了伟大的企业家战胜疑虑的各种方法。如果这些方法对他们有效,那么对你也会有效。 消除所有疑虑 不要再为你为什么没把事情做好找借口了。特别是不要谈论你的工作计划,因为计划和行动之间有天壤之别。结交能让你快乐并能在智力上挑战你的人。提升你的自我意识以识别疑虑。实践自我同情,这意味着给自己一点时间休息,获得自尊心的提升。不要寻求别人的验证。相信你的直觉和价值观,让它们来引导你。最重要的是,不论你自认为是否已经准备就绪——开始“动起来”。无论你想做什么,动手去做并马上就让大家看到。 请点击链接阅读原文(英文):https://www.americanexpress.com/us/small-business/openforum/articles/8-ways-highly-successful-people-overcome-self-doubt/

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睡眠科学家教你睡个完美午觉

Theresa Fisher曾写道,午觉是“部分靠科学,部分看技巧”。明智的午睡方式能改善记忆力,降低心脏病风险,并促进创造性思维的发展。如何睡个完美午觉? 科学家称,完美的午觉应当持续20分钟或90分钟,没有之一。在午睡前一刻喝杯咖啡,这样咖啡因大约在你醒来时便会生效。尽量保持自在;最好躺下。午睡地点的声响应当一致;选择在下午四点前午睡。在清凉的房间更易入睡;香薰疗法也可助眠。最后,如果你发现在20分钟内无法快速入睡,不要着急,闭上双眼就能帮你集中注意力。 原文(英文)参见:http://mic.com/articles/106720/this-is-how-you-take-the-perfect-nap-according-to-sleep-scientists

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睡眠不足正在扼杀你的职业生涯

根据哈佛医学院的研究,来自加班工作时间的获益最终将被次日工作时的情绪低落和注意力不集中所抵消。Travis Bradberry在为澳大利亚特别节目广播事业局撰写的文章中阐述了这一点。 罗彻斯特大学发现,睡眠能够消除人在清醒时积累的神经元中的毒素——这是咖啡因无法做到的。睡眠不足已被发现与心脏病发作、中风、II型糖尿病和肥胖相关。它也能削弱你的免疫系统,损害你的皮肤并减少精子数。你确实需要安排每晚七到九个小时的睡眠以维持你最好的健康状态。Bradberry接着列出了一些改善睡眠的小窍门,其中包括避免服用安眠药、午餐后就不再喝咖啡、夜间避免蓝光、保持规律的作息时间以及冥想。 请点击链接阅读原文(英文):http://www.sbs.com.au/news/article/2014/12/09/sleep-deprivation-killing-your-career

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如何用你的想法影响他人

假设你认为你有一个原创的想法,但你不知道该怎样去吸引大众的目光。《哈佛商业评论》的撰稿人John Butman说,你不是唯一有此疑问的人。但如果你能够提出并回答关于你的目标的正确的问题,那么你就有机会促发下一个“大事件”。 创意创业的基础 你的动机是什么? 你将怎样与受众交流联系? 你的想法将如何得到应用? 最好的创意企业家往往主要是由帮助他人的动机来驱动的。但为了与他人交流联系,你必须在感情层面上吸引他们,所以讲述一个个人的故事可以非常有效地引发对你的愿景的支持。兜售想法的另一个重要组成部分是强调它的实用价值和应用。描述你的想法可以如何应用于日常生活,这样人们将很快领会其要点。 你具有解释力吗? 谁会受益? 你的想法起源于何处? 有想法是一回事,能够解释你的想法又是另一回事。练习你的表述,并将一系列的例子包括进去。确定你的目标受众,但切记不要假设你的目标只是将会作出回应的那个群体。如果可能的话,寻求广泛的支持基础。最后,不要忘了致谢,承认你的想法是基于不断发展的已有想法之上的。每一个“原创”想法的起源都与以前的企业家相关。你越是归功于他们,就越会显得你正当合法。 请点击链接阅读原文(英文):http://blogs.hbr.org/2013/04/how-to-influence-people-with-y/

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领导者赢得员工尊重的五个方法

你想要焕发魅力吗?Glenn Llopis为《福布斯》(Forbes)杂志撰文,介绍了领导者赢得员工尊重的五个方法。 (不收受贿赂) 领导者表现出一贯强烈的职业道德,设置出他们所希望看到的标准。诚恳待人。他们不怕承担风险,并会从错误中学习。重要的是,他们知道什么时候应该去发展高绩效员工的天赋,或者什么时候应该去适当地服务于他人的需求。不管那个需求是什么,领导者都会留意员工,并确保他们获得了适当的认可。最好的领导者会为企业带来很大的影响,并为企业留下长久传承的传统。 请点击下面链接阅读原文(英文):http://www.forbes.com/sites/glennllopis/2013/07/22/5-ways-leaders-earn-respect-from-their-employees/

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八条忠告助你维持长久的IT职业生涯

你终于做到了。你梦想的职业生涯突然成为了现实。但现在出现了一个新的挑战:即,你该怎样维持这份刚刚获得的理想职业?对于IT专业人士来说,就如同来自各个领域、有着各种背景的人们一样,维持工作需要付出比获得工作更多的努力。Eric Reed和Patrick McGuinness将他们维持IT职业生涯的智慧浓缩成了八条有用的忠告,它们分别关于: 学习的能力 领导的自信 合作 适应性 最聪明的人 可见性 找到导师 长期目标 如果你是一个新手,自己没什么经验,那么你需要充分利用你的态度和才智,这就是为什么以开放的态度获取新的知识和技能对于IT职业生涯来说是必须的。成为领导需要时间,而你需要做的是培养开放和尊重的态度,并采用有效的沟通风格。具备职业生涯意识的IT专业人士会致力于与人协作而远非单打独斗,并且每一次新的尝试一定都是合作性质的。 对很多人来说,IT职业生涯的诱惑力在于从事新技术工作的前景。但是请记住,企业更关注于结果而不是手段。牢记这一点,你要早早地意识到你可能不是团队中最聪明的那个人。但这没关系,只要你能与那些最聪明的人有效共事就可以了。获得认可的关键在于你与管理层的沟通以及你能简明地传达你所做工作的价值的能力。你所需要的“王牌”无疑将是你在公司内部的导师或有相似作用的其他人,他们能指导你达到正确的目标。 最后,陷于工作的日常琐事一定会让你失去职业生涯的立足点。要牢记你的长远目标! 请点击下面的链接查看原始幻灯片(英文):http://www.itbusinessedge.com/slideshows/eight-tips-for-it-career-longevity.html

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音乐如何影响你的生产力

明显例外的是,音乐其实可以是一个提高工作效率的非常简单的方法。事实上,按下一个按钮,完成你的工作,可能是第二个最好的事情。格雷戈里Ciotti 在给Fast Company写的这一篇文章中对此作了论述。 在重复、单调的任务期间,听音乐可以提升你的情绪,让你更快地完成工作。音乐有时可能会阻碍更创意的任务,但中等音量的环境噪声已经被证明有助于创造力了。坚持你已经听过的音乐,那么你的大脑不会想知道下一首歌曲是什么。歌词也很分散,所以听器乐。顺便说一句,Ciotti和我都同意,听电子游戏配乐其实是来完成工作的一个很好的方式! 在这里阅读原文(英文): http://www.fastcompany.com/3032868/work-smart/how-music-affects-your-productivity

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业务增长带来的7大隐患

正如老电影里面高耸的怪物教给我们的那样,有时,未经约束的巨大增长可能是一件坏事。Jeff Degraff为《财富》杂志撰文,讲述了业务增长带来的7大隐患。 当心! 相信你能预测未来的想法是错误的,所以请改为采取平衡数据与试验的方法。不要因为选择“大”而舍弃“快”,特别是因为在商业中时间就是一切,而臃肿的想法到执行上市时可能为时已晚。不要错把管理者当成创新者,因为一个人能做好一种工作并不保证他也能做好另一种。不要让你的野心超过你的能力,并且要聘请专家来帮助你执行你的想法。不要只是实施位于顶端的大构想,然后让它们慢慢地渗透下去;从小地方的大改变做起,并让这些改变向外渗透。时刻审视,确保你所处的行业没有落伍。最后,记住要在商业大背景下不断追求创新。 点击下面链接阅读原帖(英文):http://fortune.com/2012/09/05/7-deadly-sins-of-business-growth/

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