项目管理

最勤奋的工人会成为最差劲的领导吗?

为了能晋升到最高位置,你是否觉得你必须每一天都尽你所能地勤奋工作?那么,《哈佛商业评论》的撰稿人Ron Friedman 建议你在某些时候停下来休息一会儿。作为管理者或领导者,这样做会提高你职业生涯的生存几率。原因如下。

高管教练 Marshall Goldsmith 在他的书中对一种失常的高度成功者心态提出了警告,这种心态可能会最终导致他称之为目标“强迫症”的状态。书中也谈到了其他不常见的概念,如赢得太多和赋予了过多的价值等。这个问题并非来自于重视成功,而是来自于在为了职业生涯进一步的成功而需要抽身离开的时候未能这样做。

总之,身体和精神上的压力会对你的人际关系技巧产生不良影响。虽然技术实力曾经最被看重,但在你一步一步向上晋升的过程中,与人打交道变得越来越重要。Friedman 对此进行了阐述:

你在企业中的职位越高,就会越频繁地被要求作出复杂的决策。当涉及到在不确定性中引导方向和权衡风险的时候,研究结果很明确:我们疲倦时所作决策的质量直线下降。你面对越多的选择,补充能量对你来说就越重要。过度劳累和睡眠剥夺会导致你无法清晰地看到问题和确定创造性的解决方案。

请点击链接阅读原文(英文):https://hbr.org/2014/12/working-too-hard-makes-leading-more-difficult

Eric Anderson

Eric Anderson is a staff writer for CAI's Accelerating IT Success. He is an intern at Computer Aid Inc., pursuing his master's degree in communications at Penn State University.

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