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Como Ser Assertivo e Conseguir o Que Quer no Trabalho

Ser assertivo sem ser maligno, é a maneira mais direta de fazer ouvir a sua voz no trabalho.  Chrissy Scivicque mostra como fazer isso em um artigo para U.S. News and World Report. Golpeie com a Mão Aberta Primeiro, saiba exatamente o que quer dizer, ou vai se transformar no boca rota do escritório.  Vá no centro da questão tão concisamente quanto possível, e pense bem e pratique o que vai dizer, para chegar diretamente …

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Conquiste um Adversário Pedindo Conselho

Pedir conselhos pode parecer um sinal de fraqueza para alguns, mas na verdade, buscar orientação de outros pode ser um dos maiores estímulos ao sucesso de sua carreira.  Katie Liljenquist e Adam Galinsky escrevem para Harvard Business Review (Análise de Negócios de Harvard) sobre como pedir conselhos pode trazer mudanças dramáticas.  É o caso de pequenas coisas que fazem uma grande diferença. Três Razões Por Que Você Deve Pedir Conselho As pessoas a quem pede, …

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Como Terminar o Que Começou: 10 Dicas Importantes

Quando você modera as expectativas e pensa realisticamente, terminar o que começou fica bem mais fácil.  A treinadora de excelência pessoal Celestina Chua dá dez dicas para você fazer o trabalho. Chua sugere que seja seletivo em relação aos projetos, para que somente dedique sua energia de trabalho para aquilo que você verdadeiramente gosta.  Faça uma estimativa antecipada dos recursos que irá precisar, do tempo e energia, de acordo com o que tem para fazer.  …

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O Truque para Dizer ‘Não’ ao seu Chefe

Gus Lubin escreve para a Business Insider com uma dica rápida de como dizer não ao seu chefe. O segredo de se fazer isso… é não dizer não.  Em vez disso, expresse o entusiasmo que você tem em ajudar, então comece a listar todas as outras tarefas que você já precisa terminar. Depois de ter executado todas elas, diga ao seu chefe quando você será capaz de começar este novo projeto — o que provavelmente …

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A forma mais produtiva para atender aos objetivos da empresa: Escolha apenas uma palavra

Atingir metas pode ser uma tarefa muito abrangente e sob carregada. Jon Gordon resume essa complexidade em uma palavra em um artigo para a Fast Company. Gordon reconhece que a emoção inicial sobre um esforço para atingir novas metas desaparece rápido. Mas quando você selecionar uma única palavra para definir suas ações ao longo de um ano ou de um projeto, de repente você se encontra muito mais disposto a aderir-se a ela. A primeira …

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Você Comete Estes 3 Erros nos Seus Objetivos?

Harry Hall escreve em seu blog sobre como gerentes de projeto podem alcançar os melhores resultados com seus objetivos. Ele escreve uma crítica do livro O que Eles Não Ensinam a Você em Harvard de Mark McCormack, sobre um estudo

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