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10大不良領導和管理建議

切勿完全相信您所聽到的一切。Dan McCarthy逐條簡述了這十大不良管理建議:

  1. 切勿忽視可能影響您優點發揮的缺點。
  2. 切勿嘗試比您所有的下屬了解更多,因為這是不可能的。
  3. 您可以友好對待您的雇員,但不能太友好,否則會影響您客觀管理雇員的能力。
  4. 您無需始終對某些事物進行評估也能對其進行管理。
  5. 聽取您所收到的建設性批評,並且思考您能夠如何改進。
  6. 實際上,領導可以通過實踐和學習“培養”。
  7. 成功的CEO(執行長)不一定是學習管理學的最佳導師。
  8. 沒有消息不一定是好消息,如果其意味著您在高層管理中被孤立,過於脫離重要事件。
  9. 只有在真正必要的情況下,才放低身份,親力親為。
  10. 您無需第一個來上班然後最後一個下班,特別是因為長時間工作只會降低您的效率。

您可訪問以下鏈接閱讀原文(英文):http://smartblogs.com/leadership/2014/06/26/bad-leadership-and-management-advice-you-should-run-away-from/

大約 John Friscia

John Friscia is the Editor of Computer Aid's Accelerating IT Success. He began working for Computer Aid, Inc. in 2013 and continues to provide graphic design support for AITS. He graduated summa cum laude from Shippensburg University with a B.A. in English.

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