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上司に「ノー」と言うためのトリック

ビジネスインサイダーのガス・ルビン(Gus  Lubin) 氏は上司にノーを言うための簡単なヒントについて書いています。ノーと言わないことによって、ノーと言うのです。ノーと言う代わりに、あなたは喜んでお手伝いをしたいことを熱意をもって伝え、その上で、その前に対処することになっている他の仕事を列挙するのです。そのすべての仕事を言い終えたら、その上司の新しいプロジェクトにいつ取り掛かれるかを伝えるのです。その時が数日してからになるのは当然ですが。そうすれば、上司はあなたの仕事を終了する時間を考慮してくれるか、「もう、いいよ。」のどちらかを言ってくれることでしょう。そのどちらのシナリオもあなたにとってはウィンであるはずです!

元の原稿 (英語) はこちらからご覧ください。: http://www.businessinsider.com/heres-the-trick-to-saying-no-to-your-boss-2014-3

約 John Friscia

John Friscia was the Editor of Computer Aid's Accelerating IT Success from 2015 through 2018. He began working for Computer Aid, Inc. in 2013 and grew in every possible way in his time there. John graduated summa cum laude from Shippensburg University with a B.A. in English.

また、チェック

あなたがしていた5つのキャリアでの間違い

リビー・ケイン氏は、あなたが間違ってやっていることをすべて知っていると主張しているので、超能力者に違いない。ここに、その止めるべき5つのキャリアの間違いが記載してある。 第一に、ソーシャルメディアは雑用が多いが、実際には雇用者の大半は、現在の求職者についての追加情報は、ソーシャルメディアを閲覧することによっている。デジタルな表示を持っていないと、雇用のチャンスを台無しにする可能性がある。もう一つの間違いは、他の人たちよりも何名かの同僚と結合していること。これは、短期間には大丈夫だが、あなたのグループの人でない方が出世すると、それによって人間関係が本当に複雑になることがある。 第三に、具体的にあなたが追求している分野と結び付かない限り、あなたの履歴書に記載されているすべての「生計を立てるためだけ」タイプの仕事を強調しないことをケイン氏は勧めている。さもなければ、雇用主はそれらを注意散漫として見なすかもしれない。また、大きな意思決定を行ために、賛成か反対のリストだけに依存して「合理的」になろうとすると、崖っぷちから落ちて、腸が避けたい結果にもなり得ることも覚えておこう。そして最後に、最後の間違いは、他人を失望させることを恐れて、自分を利用しやすくしないこと。ノーと言うか、おそらく条件付きのイエスと答えても大丈夫かを知っていよう。 元の投稿(英語)は、こちらからご覧ください: http://www.fastcompany.com/3025536/how-to-be-a-success-at-everything/5-career-mistakes-you-didnt-know-you-were-making

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