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5 Errores que usted no sabía que estaba cometiendo en su carrera

Libby Kane debe ser psíquica, porque afirma saber todo acerca de las cosas que usted está haciendo mal. Aquí hay cinco errores que debe dejar de cometer en su carrera.

Para empezar, aunque los medios sociales puedan ser una actividad rutinaria, la verdad es que la mayoría de los empleadores ahora buscan en los medios sociales información adicional sobre candidatos a empleos. Usted puede perjudicar sus posibilidades de empleo al no tener una presencia digital. Otro error es entablar lazos con algunos compañeros de trabajo con preferencia sobre otros; eso está bien en el corto plazo, pero puede complicar de verdad las relaciones si usted o alguien de “fuera de su grupo” obtiene un ascenso.

Tercero, Kane recomienda no incluir cualquier empleo “para llegar a fin de mes” que usted tenga en su currículum vítae, a menos que tenga relación específica con el campo al que usted está aspirando. De lo contrario, los empleadores podrían verlo como una distracción. Tampoco dependa exclusivamente de listas de pros y contras para tomar decisiones; a veces, tratar de ser “racional” puede lanzarlo por un despeñadero que su instinto le habría advertido que evitara. Por último, otro error es quedar excesivamente disponible para otros por temor a molestarlos. Tenga claro que está bien decir no, o quizás incluso dar un sí condicional.

Lea el artículo original (en inglés) aquí: http://www.fastcompany.com/3025536/how-to-be-a-success-at-everything/5-career-mistakes-you-didnt-know-you-were-making

Sobre John Friscia

John Friscia is the Editor of Computer Aid's Accelerating IT Success. He began working for Computer Aid, Inc. in 2013 and continues to provide graphic design support for AITS. He graduated summa cum laude from Shippensburg University with a B.A. in English.

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