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3 konkrete Möglichkeiten, ein besserer Chef zu sein

Avery Augustine möchte drei verblüffend einfach scheinende, aber wichtige Tipps teilen, wie man ein besserer Chef sein kann. Ihr erster Tipp ist, Meetings unter vier Augen mit Ihren Teammitgliedern festzusetzen, wenn Sie ernsthaft Feedback geben wollen, das andere Mitarbeiter nicht hören sollen. Damit geben Sie Mitarbeitern die Chance, ihre Anliegen und Wünsche zu äußern, was dazu führt, dass Sie einerseits den Projektfortschritt als auch das Teammitglied als Mensch besser verstehen. Der zweite Tipp ist, keine …

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Vorsicht vor dem ITIL®-Mann

IT-Projekte sind von Anfang an zum Scheitern verurteilt. Dies liegt an ihrem unberechenbaren Mix aus sich verändernden Prioritäten, neuen unvorhergesehenen Problemen und einem konstanten Bedarf an schnelleren, günstigeren Lösunge

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Offensives Management, aktive Leitung

Sind Sie offensiv? Nein, ich meine nicht auf diese Art und Weise. Ich meine, ergreifen Sie Initiative, wenn es darum geht Chancen zu nutzen und kreativ zu planen? Dieser Post auf Excellerant gibt Ihnen einen schnellen Peptalk darüber, warum ein

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