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使用视频改善您企业的5个简单方法

您并不认可视频对于一个企业的价值?《福布斯》的一篇文章可能会让您改变主意。Allie Siarto总结了视频如何为您的企业带来新鲜活力的5个基本方法。

视频显而易见的一个好处是用于培训新雇员,因为连续的镜头会比工作手册更具有吸引力。而类似Camtasia等屏幕录制软件还可以帮助展示逐步流程。视频可以起到作用的另一个方面是提供快速教程,帮助客户理解复杂的话题,并且,其额外的好处在于,客户可以自己花时间观看此视频。此外,视频还可以真实展示客户的评价,而这是静态文字所无法比拟的优势。第4个好处是,我们可以将视频植入网站中,创建一个简短的价值命题,确保没有人会误解企业的目的。最后,视频可以帮助企业在搜索引擎中提高能见度,特别是,YouTube是全球第二大搜索引擎,并且Google对其拥有完全的控制。

如需查阅原文(英文版),请访问:http://www.forbes.com/sites/theyec/2013/05/06/5-easy-ways-to-use-video-to-improve-your-business/

大约 John Friscia

John Friscia is the Editor of Computer Aid's Accelerating IT Success. He began working for Computer Aid, Inc. in 2013 and continues to provide graphic design support for AITS. He graduated summa cum laude from Shippensburg University with a B.A. in English.

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花更少的时间完成更多的工作

无论您是否相信,如果人们认为他们的工作时间会减少,可以激发他们获得更高的工作成效。在一篇关于生产效率的文章中,Jeff Sutherland阐述了如何花更少的时间完成更多的工作。 Sutherland 在OpenView Venture Partners担任高级顾问。OpenView的原有企业文化是鼓励员工经常加班,甚至周末加班,然后,其想法是建议取消加班和周末加班,看看生产效率是否会发生变化。其结果显示,其生产效率甚至大幅提升,如果员工每周工作小于40小 时,则可实现效率最大化。重要的是,他们不再感到疲惫不堪。其根本问题是,人们工作时间越长,他们的能量消耗越多,因此,激励他们实现最佳工作表现的动力 就越小。他们就变得更加可能犯错,并且经常疲惫不堪。其底线是,有时候,如果他们早一点回家,并不一定表示他们是如何的懒惰。 如需查阅原始文章(英文版),请访问:http://www.slate.com/articles/business/productivity/2014/10/get_more_done_by_working_fewer_hours_shorter_days_are_more_productive.2.html

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