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Los introvertidos: Los mejores líderes de los empleadores proactivos

Apuesto a que no suele pensar en los introvertidos como grandes líderes. Generalmente se piensa que los líderes son personas poderosas, estridentes (en el buen sentido) y dominantes en la sala de juntas y reuniones de equipo. Pero Carmen Nobel explica en este artículo de la Harvard Business School, cómo los introvertidos pueden ser una mejor opción para el CEO. Los introvertidos son generalmente tranquilos, observadores, y propicios para un equipo entusiasta; y esa es la otra parte del rompecabezas: si usted tiene empleados proactivos, el líder introvertido es la mejor elección posible.

Sobre Matthew Kabik

Matthew Kabik is the former Editor of Computer Aid’s Accelerating IT Success. He worked at Computer Aid, Inc. from 2008 to 2014 in the Harrisburg offices, where he was a copywriter, swordsman, social media consultant, and trainer before moving into editorial.

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