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Uma Crise em Meio da Carrera? Seu próximo passo é Sucesso

surprisedEsqueça a crise de meia idade. Nada é mais assustador do que uma queda de meio de carreira. Se você acha que isso pode estar acontecendo com você, Kevin Casey tem um conselho para esta parte crítica de sua carreira. Se você quer dar um salto muito grande e chegar ao topo da escada corporativa, ou apenas precisa renovar a sua posição atual, estas dicas vão ajudá-lo a tirar o máximo de sua carreira.

  • Torne-se um especialista: Agora não é a hora de saber um pouco de tudo. Use o conjunto de suas habilidades principais e avance com isto. As pessoas que recebem as promoções são os especialistas.
  • Engaje fora de sua empresa: Pode parecer que ninguém tem tempo para fazer isso, mas é exatamente por isso que vai colocá-lo à frente do restante.
  • Encontre um mentor: Existe alguém na sua empresa que entende a política das organizações e pode ser capaz de ajudá-lo? Encontre essa pessoa. Você vai precisar de uma confidente.
  • Não tenha medo de pastos mais verdes: às vezes subir significa ir a diante. Mesmo se você gosta de seu trabalho atual, pode ser a hora de considerar se você quer passar o resto de sua carreira lá.

Seja o que for que você acabar fazendo, não tenha medo de passer por essa fase do meio de sua carreira. A queda temporária poderá ser o momento ideal para começar o resto de sua vida.

Sobre Rachel Ginder

Rachel Ginder was a staff writer for CAI’s Accelerating IT Success and joined the team in 2013. She also helped with social media and research.

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