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Por Que Sua Equipe Multifuncional Deve Ter Poderes Individuais

Equipes multifuncionais são projetadas para tornar o fluxo de trabalho o mais simples possível. No entanto, quando mal interpretadas, eles também podem causar muito estresse. As pessoas se preocupam com o fato de que todos os membros da equipe sejam igualmente bons nas mesmas exatas tarefas. J. David Prior nos diz que absolutamente isso não é verdade. De fato, é preferível ter pessoas diferentes e que sejam bons em coisas diferentes. Cada um deve ter a sua própria área de especialização. Não é somente raro encontrar alguém que seja excelente em design gráfico, codificação e documentação escrita, é quase indesejável.

O importanyte é deixar que todos tenham uma função especial, mas cada pessoa deve saber o suficiente para substituir os outros em caso de emergência. Antes de comparar boas equipes multifuncionais com o show A-Team da década de 1970. Cada membro do A-Team tinha seu próprio talento especial, mas era somente juntos que podiam fazer suas aventuras malucas. E quando um dos membros estivessem faltando, outro poderia assumir e conduzir o veículo de fuga, mesmo que isso não era o que ele fazia sempre. Portanto, seja inteligente sobre quem você adiciona na equipe, mas acolha essas diferenças. É somente juntos, que vocês podem realizar o trabalho.

Sobre Rachel Ginder

Rachel Ginder was a staff writer for CAI’s Accelerating IT Success and joined the team in 2013. She also helped with social media and research.

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